AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

Pour compléter son équipe, l'URAT recrute un(e) Aide Soignant (e) diplômé(e).
L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT. Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap TSA et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social.

Missions :
- Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale
- Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager
- Assure un échange relationnel de qualité avec les jeunes.
- Participe à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne
- Analyser les comportements-problèmes de l'adolescent / jeune adulte, mettre en œuvre les réponses adaptées
- Participer aux réunions

Profil recherché
- Accompagnement d'un public d'enfant, adolescent et jeune adulte
- Connaissance des TSA souhaitée
- Connaissances de l'environnement institutionnel ;
- Compétent en écrits professionnels
- Maitrise de l'outil informatique ;

Avantages :
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe

Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils