Aide-soignant(e) (H/F)

L'aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur bien-être.

Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de prévention en collaboration avec l'équipe des IDE.

• Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, aide aux changes.
• Participer à l'aide aux repas et à l'hydratation.
• Accompagner les résidents dans les déplacements et la mobilisation.
• Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents.
• Maintenir l'autonomie des personnes âgées.
• Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
• Surveiller les troubles du comportement et les consigner.

• Observer l'état général des résidents.
• Signaler toute modification à l'infirmier(e).
• Participer à la prévention des risques : chutes, escarres, dénutrition.

• Transmettre les informations dans le dossier de soins.
• Participer aux transmissions orales et écrites.
• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

• Respecter les protocoles d'hygiène et de soins.
• Participer à la prévention des infections.
• Veiller à la sécurité des résidents.
• Connaître les protocoles d'urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - (Diplôme de niveau IV (CAFAS ou DEFAS (A.

S.))

- Une expérience en EHPAD ou gériatrie serait appréciée.

• Esprit d'équipe et d'initiative
• Sens de la hiérarchie
• Qualités relationnelles
• Autonomie dans le travail
• Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire
• Discrétion et confidentialité
• Rigueur professionnelle

Type de contrat :

Il s'agit d'un CDD de la Fonction Publique Territoriale. La titularisation à ce poste est possible à l'issue du CDD.