Aide soignant(e) (H/F)

OFFRE D'EMPLOI

Aide-Soignant(e) H/F CDI

• Temps Complet -

Poste à pourvoir à compter du 1ER septembre 2026

L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.

L'association du Renouveau recrute pour son Etablissement Maison Vaillant (9 Lits Halte Soins Santé et 15 Lits d'Accueil Médicalisés) située au 31, rue Marceau à Dijon :

1 Aide-Soignant(e) à temps complet

Missions principales du poste

Assurer une aide de proximité permanente aux usagers, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, d'hygiène et de confort, aide à l'habillage et au repas, entretien de la chambre, .).

Assurer le bien-être de l'usager par une écoute active

Accompagner les usagers à leurs rendez-vous, en fonction de l'organisation du service.

Proposer et animer des activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à l'élaboration et au bon déroulé du projet personnalisé de l'usager.

Prendre part à la vigilance collective et institutionnelle par rapport à la consommation et à l'introduction d'alcool et de tous produits psychotropes.

Sous la responsabilité de la Cadre de Coordination du service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques de santé et de précarité sociale.

Diplôme exigé : DE Aide-Soignant

Débutant accepté

Permis B souhaitable

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'analyse et de synthèse,

Capacité de rigueur et d'organisation,

Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie,

Sens de la communication et du travail en équipe.

Répartition du temps : CDI TEMPS PLEIN (35h)

Travail 4jours/semaine

Travail 1 week-end sur 3

Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 376 réévalué à hauteur du SMIC.

Salaire mensuel à partir de 2 040 € (1 802 € de base + + 238 € Laforcade 1) + reprise d'ancienneté selon convention + prime décentralisée 3%.

Congés trimestriels CCN51

Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)

Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)

Contrat de prévoyance

Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation