Aide-soignant(e) (H/F)

L'EHPAD de Ladignac-le-Long (Haute-Vienne), établissement de la Fonction Publique Territoriale, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD, renouvelable.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et à la mise en œuvre de soins de qualité, dans le respect de leur dignité, de leurs droits et de leur projet d'accompagnement.

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, aide aux déplacements et aux mobilisations, aide au lever et au coucher, habillage, utilisation des aides techniques, aide à l'alimentation et à l'hydratation selon les besoins.
• Assurer les soins relevant du rôle propre de l'aide-soignant, contribuer à l'observation de l'état de santé des résidents et participer à la mise en œuvre des soins adaptés, des actions de prévention et, par délégation, à l'administration des traitements conformément à la réglementation.
• Évaluer l'état clinique des résidents, recueillir les observations utiles, identifier toute modification de leur état de santé et alerter les professionnels compétents si nécessaire.
• Participer à l'accompagnement des résidents dans leur vie sociale et relationnelle en favorisant leur autonomie, leur bien-être et le maintien de leurs capacités, notamment lors des activités de la vie quotidienne et des animations proposées par l'établissement.
• Accompagner les résidents en fin de vie dans le respect de leurs souhaits, de leur dignité et de leurs proches, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté, assurer l'entretien du matériel de soins, la gestion des stocks courants et le respect des protocoles d'hygiène et de prévention des infections.
• Assurer des transmissions orales et écrites de qualité et renseigner le dossier de soins informatisé afin de garantir la continuité, la coordination et la traçabilité des prises en charge.
• Participer au travail en équipe, aux réunions de service, à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la promotion de la bientraitance au sein de l'établissement.