AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

Intitulé du poste : Aide-soignant(e)

Service : Hébergement permanent / EHPAD

Temps de travail : Journées de 11.75 heures

Horaires possibles : journée en 11.75h avec 1.25h de pause repas.

Missions principales

Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) et de l'équipe infirmière, l'aide-soignant(e) participe à l'accompagnement global des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie.

Soins et accompagnement

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habillage, déshabillage, déplacements).

Participer à la prévention de la perte d'autonomie.

Assurer l'aide à la prise des repas et l'hydratation.

Veiller au confort physique et psychologique des résidents.

Surveillance et sécurité

Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Identifier les situations à risque et participer à leur prévention.

Garantir la sécurité des résidents lors des déplacements et des activités quotidiennes.

Participer à la prévention des chutes, des escarres et de la dénutrition.

Vie sociale et relationnelle

Maintenir une relation bienveillante avec les résidents et leurs familles.

Favoriser le lien social et la participation aux animations proposées.

Contribuer au maintien de la qualité de vie des personnes accueillies.

Travail en équipe

Participer aux transmissions orales et écrites.

Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Compétences requises

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité.

Connaissance de la personne âgée et des problématiques liées au vieillissement.

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de manutention.

Capacité d'observation et de transmission.

Sens du travail en équipe.

Qualités professionnelles

Bienveillance et empathie.

Patience et disponibilité.

Sens des responsabilités.

Discrétion professionnelle.

Adaptabilité et réactivité.

Conditions d'exercice

Travail possibles les we et jours fériés.

Participation aux transmissions quotidiennes.

Respect des protocoles institutionnels et des bonnes pratiques professionnelles.