AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)

RESPONSABILITÉS : CDD de 1 à 2 mois renouvelable

Diplôme d'Etat d'Aide Soignant obligatoire

• Dispenser des soins d'hygiène liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée, dans le respect de ses droits et de sa dignité ; Identifier l'état de santé du résident ; Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement immédiat du résident ; Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (PAP); Être garant, de la mise en œuvre de moyens nécessaires à la prise en charge optimale des résidents ; Travailler en respectant la pluridisciplinarité de l'équipe et assurer des soins préventifs, éducatifs, relationnels, curatifs ou palliatifs ; Assurer, avec les aides techniques, les soins d'hygiène, de confort, de mobilisation et de prévention des résidents : Utiliser le matériel médical adapté aux soins : lève malade, verticalisateur, douche au lit, disque de transfert, etc. ; Gérer l'incontinence des personnes âgées ; Réaliser une surveillance de l'état de santé des personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale de façon temporaire ou définitive ; Déceler toute anomalie dans le comportement ou l'état de santé de la personne et informer les infirmiers(es) selon l'urgence ; Tenir compte des transmissions et observations mentionnées par les infirmiers(es) et des partenaires médicaux ; Collaborer avec l'ensemble des services de l'EHPAD ; Communiquer avec les familles et l'entourage de la personne âgée en restant dans son rôle ;

Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins (orales et écrit...