Aide Soignant(e) en EHPAD (H/F)
CHARLY-SUR-MARNE,
02
il y a 13 jours
MISSIONS PRINCIPALES :
Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Temps de travail :
12h00 en semaine
-Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli POSITIONNEMENT :
-Poste N+1 :
infirmière coordinatrice
-Poste N+2 :
Directeur de letapos;établissement Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.
MISSIONS ET ACTIVITES :
-Accompagnement du résident, des familles et des proches.
-Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
-Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
-Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
-Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
-Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
-Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
-Observation des mesures des paramètres vitaux.
-Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
-Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
-Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
-Réalisation de soins de confort et de bien être.
-Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
QUALITES REQUISES :
-Capacité detapos;adaptation
-Capacité à travailler en équipe
-Comportement adapté dans ses relations avec autrui
-Rigueur
-Maitrise de soi
Contrat :
CDD;CDI;Mutation;Vacation
Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Temps de travail :
12h00 en semaine
-Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli POSITIONNEMENT :
-Poste N+1 :
infirmière coordinatrice
-Poste N+2 :
Directeur de letapos;établissement Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.
MISSIONS ET ACTIVITES :
-Accompagnement du résident, des familles et des proches.
-Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
-Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
-Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
-Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
-Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
-Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
-Observation des mesures des paramètres vitaux.
-Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
-Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
-Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
-Réalisation de soins de confort et de bien être.
-Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
QUALITES REQUISES :
-Capacité detapos;adaptation
-Capacité à travailler en équipe
-Comportement adapté dans ses relations avec autrui
-Rigueur
-Maitrise de soi
Contrat :
CDD;CDI;Mutation;Vacation
Entreprise
FHF
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