Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

• Savoir organiser son travail en fonction d'une planification écrite
• Prévoir les ruptures de stock et les signaler
• Disponibilité
• Emploi du matériel et des produits dans le respect des fiches d'utilisation
• Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues
• Prendre soin du matériel et signaler tout matériel défectueux
• Capacité de rendre compte aux personnels soignants de toute anomalie observée chez les résidents
• Respect strict du secret professionnel

• Accueillir et prendre en charge le résident et sa famille
• Identifier l'état de santé du résident
• Réaliser des soins courants et assister l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs
• Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
• Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks

• Discrétion et tact envers les résidents
• Patience et tolérance
• Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

L'agent sera amené à travailler les dimanches et jours fériés

Début de poste : 01/06/2026.