Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F)

Descriptif de l'emploi

Poste d'aide-soignant(e), dans un EHPAD de 60 lits.

Poste de jour à temps complet, annualisé à 1607 heures.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents avec bienveillance. Il/elle intervient dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de dignité des personnes âgées.

Missions / conditions d'exercice

• Assure les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, change, aide aux déplacements),
• Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
• Participe à la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, observations),
• Aide à la prise des repas et veille à l'hydratation,
• Effectue les soins de prévention de l'état cutané,
• Participe à la continuité des soins, l'amélioration des pratiques professionnelles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
• Participe à l'animation et à la vie sociale de l'établissement,
• Participe à la démarche qualité, assure la traçabilité des soins et transmets les informations utiles.

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant souhaité
• Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)
• Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne âgée
• Capacité à travailler en équipe
• Patience, empathie et sens des responsabilités
• Capacité d'adaptation face aux situations de dépendance et/ou de fin de vie

Statutaire + Ségur + Prime grand âge + Régime indemnitaire.

A titre indicatif 2 500 € brut mensuel sans indemnité de dimanche et jour férié et sans supplément familial le cas échéant.

Adhésion au Comité National de l'Action Sociale.

Participation à la prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé.