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Aide-soignant-e en Ehpad à 100% (H/F)

GY, 70
il y a 1 jour
CDD
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'EHPAD Le Verger à Gy, établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, l'aide-soignant(e) de nuit exerce ses fonctions sous la responsabilité du cadre de santé.

L'EHPAD Le Verger de Gy est situé à quelques pas du château de Gy. Ses résidents vivent dans un écrin de verdure, ouvert sur l'extérieur.

L'établissement est doté d'une capacité d'accueil de 30 places.

Il/elle contribue à la prise en charge globale des résidents en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long de la nuit, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Les missions principales sont les suivantes :

  • Assurer la surveillance des résidents durant la nuit et veiller à leur sécurité
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés (changes, accompagnement au coucher et au lever si besoin)
  • Observer l'état de santé des résidents et alerter en cas de situation anormale
  • Participer à la prévention des risques (chutes, déshydratation, agitation...)
  • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident
  • Garantir le calme et le respect du rythme de sommeil des résidents
  • Transmettre les informations utiles à l'équipe de jour pour assurer la continuité des soins
  • Accompagner les résidents avec bienveillance, en tenant compte de leur degré d'autonomie

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 hebdomadaires avec 14 jours de RTT par an), en horaires de nuit, en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en stage dans la fonction publique. Il est également accessible par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique, et est à pourvoir dès que possible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification requise :

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé.

Tous niveaux d'expériences acceptés.

Expérience en établissement médico-social appréciée.

Les savoir-faire et connaissances associés :

  • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
  • Apprécier l'état clinique d'une personne
  • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
  • Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
  • Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
  • Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène en vigueur lors des soins
  • Connaissance en anatomie, physiologie
  • Connaissances théoriques actualisées
  • Connaissances techniques propres au métier d'aide-soignant
Qualités attendues :

Capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité

Respect envers le résident, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins ...

Disponibilité et souci de l'autre

Discrétion et maîtrise de soi dans toute situation

Rigueur dans tous ses actes

Capacités réflexives, à questionner sa posture et sa pratique

Capacités d'adaptation et de travail en équipe

Entreprise
GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
Plateforme de publication
France Travail
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