Aide-soignant(e) en 12h00 - EHPAD (H/F)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d' Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de l'EHPAD est entouré de : -Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre -Étroit partenariat avec le centre hospitalier d' Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT. LE POSTE Quotité de travail : 100% repos variable Horaires et jours travaillés : Plage horaire en 12 heures, repos 1 week-end sur 2 Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée -Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure, -Accueil des nouveaux patients et/ou famille, -Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé, -Aide infirmier à la réalisation des soins, -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, -Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, -Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social du patient, -Observation et mesure des paramètres vitaux, -Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, -Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, -Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les patients et/ou l'entourage, -Etablir une communication adaptée, -Evaluer le degré d'autonomie des résidents, -Organiser son travail eu sein dune équipe pluridisciplinaire, -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient, -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, -Restaurer et/ou maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux, -Evaluer et gérer les situations d'urgence, -Gérer les situations de stress, -Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées -Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance). -Se positionner dans l'équipe dans le respect et l'écoute. -Avoir un esprit d' équipe constructif. Florian LEFEBVRE Directeur délégué * * Contrat : CDD;CDI;Mutation