Aide-soignant(e) EHPAD (H/F)

Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste de remplacement à 100% en 10h à l'EHPAD de Montfrin (30) à pourvoir de suite.

A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,

A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.

Il/Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante.

Activité SOINS

Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :

Faire avec l'infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :

Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée :

Participer à l'entretien de l'environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l'infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée

Evaluer, en coopération avec l'IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé

Réajuster les soins qui peuvent être améliorés

Activité ORGANISATION

Planifier :

• Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin

Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks

Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers qu'elle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Activité RELATION

1. En ce qui concerne la personne soignée

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l'état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent

2. En ce qui concerne l'équipe

Participer à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel

Travailler en collaboration avec l'ensemble des personnes qui la composent

3. En ce qui concerne l'hôpital

Participer à l'élaboration du projet de service

Adhérer au projet d'établissement

Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

4. Vis-à-vis de toute personne

Faire preuve de discrétion

Respecter le secret professionnel

Adresser à l'infirmière toute personne demandant des informations.