Aide-Soignant-e de Jour en EHPAD (H/F)

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation..)

Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Horaires : Roulement en 10h sur place, avec 1 week-end sur 2 travaillé

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues..

Parking Gratuit

Un 13ème mois

Titres Restaurants ou restauration sur l'établissement à tarif préférentiel

Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

Accord d'intéressement

Prime de cooptation

Avantage CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographie et professionnelle)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité