Aide-soignant(e) (CDI) H/F temps plein
LOIRE-ATLANTIQUE,
44
il y a 18 heures
EHPAD de 81 lits, dont 1 hébergement temporaire situé à Pontchâteau cherche un AS/AMP/AES en contrat à durée indéterminée, dès que possible :
- 1 à temps à temps plein roulement actuel en journée de 7h travaillées.
L'établissement a la chance d'avoir une équipe stable en place et investie dans son travail, ayant un réel souci du bien-être du résident.
Le recrutement se fait dans le cadre d'une réorganisation liée à l'ouverture d'un PASA en octobre 2025 suite au détachement d'une AS sur le PASA.
L'EHPAD est en réorganisation suite à l'octroi de nouveaux moyens. De nouveaux plannings vont être travaillés en co-construction avec le professionnels.
Les personnes invitées à candidater doivent avoir un des diplômes d'état suivant : AS; AMP, AES.
Vos misions au sein d'une équipe stable et impliquée seront les suivantes :
. Accompagnement à la prise de poste par des doublures sur les différents horaires,
· Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
· Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
· Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
· Repérer les modifications d'état du patient
· Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Rémunération selon CCN 51 - reprise d'ancienneté à 75% sur présentation des certificats de travail . Mutuelle familiale autour de 40€.
Le jours fériés de repos sont payés ou récupérés.
CSE : chèques culture 50€ en septembre, chèques cadeaux 180€ à Noël et chèques vacances de 200€ en juin
La rémunération indiquée est sans ancienneté, sans prime de dimanche, et sans la prime décentralisée de 5% conditionnée à la présence.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de2 180€ par mois
Merci de joindre un CV à jour et de préciser pour quel poste vous postulez
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 180,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
- 1 à temps à temps plein roulement actuel en journée de 7h travaillées.
L'établissement a la chance d'avoir une équipe stable en place et investie dans son travail, ayant un réel souci du bien-être du résident.
Le recrutement se fait dans le cadre d'une réorganisation liée à l'ouverture d'un PASA en octobre 2025 suite au détachement d'une AS sur le PASA.
L'EHPAD est en réorganisation suite à l'octroi de nouveaux moyens. De nouveaux plannings vont être travaillés en co-construction avec le professionnels.
Les personnes invitées à candidater doivent avoir un des diplômes d'état suivant : AS; AMP, AES.
Vos misions au sein d'une équipe stable et impliquée seront les suivantes :
. Accompagnement à la prise de poste par des doublures sur les différents horaires,
· Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
· Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
· Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
· Repérer les modifications d'état du patient
· Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Rémunération selon CCN 51 - reprise d'ancienneté à 75% sur présentation des certificats de travail . Mutuelle familiale autour de 40€.
Le jours fériés de repos sont payés ou récupérés.
CSE : chèques culture 50€ en septembre, chèques cadeaux 180€ à Noël et chèques vacances de 200€ en juin
La rémunération indiquée est sans ancienneté, sans prime de dimanche, et sans la prime décentralisée de 5% conditionnée à la présence.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de2 180€ par mois
Merci de joindre un CV à jour et de préciser pour quel poste vous postulez
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 180,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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