Aide-soignant(e) (CDI) H/F
NAUJAC-SUR-MER,
33
il y a 3 jours
La Maison Protestante de Retraite, association mono établissement, propose 77 places en hébergement permanent, dont 13 en unité Alzheimer.
Son EHPAD, la Résidence Marie Durand a cœur de favoriser le maintien à domicile en proposant un service d'Accueil de Jour, ainsi qu'une place en hébergement temporaire, destinée aux repos des aidants et à la convalescence.
De plus, afin de pouvoir mieux répondre aux besoins des personnes âgées du quartier, l'établissement est devenu Pôle Ressources de Proximité ; dispositif qui permet de proposer aux seniors des aides aux démarches administratives, des ateliers, du portage de repas à domicile.
La convivialité est l'une des valeurs fondamentales de l'Association, ce terme intégrant aussi bien la notion de « vie » que celle de « vivre-ensemble » dans la reconnaissance et le respect de l'intégrité de chacun.
POSTE & RÔLES AS
1) Mission ou Raison d'être du poste
Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement individuel du résident.
2) Domaines de responsabilités et apports du poste
Accompagner les résidents
Assurer l'hygiène de vie
Réalisation des toilettes
Réalisation des changes
Entretien de l'environnement proche du résident
Adapter les soins aux spécificités des résidents
Respect de la dignité, de la singularité, du rythme et des habitudes de vie des résidents
Aide à l'alimentation, à l'hydratation et aux gestes de la vie quotidienne
Aide à la prise de médicament
Accompagner quotidiennement les résidents
Maintien d'une autonomie optimale par une stimulation adaptée
Participation et application du projet d'accompagnement personnalisé
Proposition d'activités adaptées
Garantir l'apport relationnel
Soutien physique et psychologique (dont l'accompagnement à la fin de vie)
Relais d'informations (aux équipes pluridisciplinaire, aux familles, aux responsables d'équipes.)
Interactions favorisées avec les résidents
Organiser les soins
Organiser le quotidien
Participation à l'élaboration et mise en application des protocoles et des plans de soins
Transmissions orales et écrites
Travailler en collaboration
Travail en équipes pluridisciplinaires
Accompagnement des stagiaires et des nouveaux salariés
Programmation :
* disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Périodes de travail de 12 heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* 13ème mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Son EHPAD, la Résidence Marie Durand a cœur de favoriser le maintien à domicile en proposant un service d'Accueil de Jour, ainsi qu'une place en hébergement temporaire, destinée aux repos des aidants et à la convalescence.
De plus, afin de pouvoir mieux répondre aux besoins des personnes âgées du quartier, l'établissement est devenu Pôle Ressources de Proximité ; dispositif qui permet de proposer aux seniors des aides aux démarches administratives, des ateliers, du portage de repas à domicile.
La convivialité est l'une des valeurs fondamentales de l'Association, ce terme intégrant aussi bien la notion de « vie » que celle de « vivre-ensemble » dans la reconnaissance et le respect de l'intégrité de chacun.
POSTE & RÔLES AS
1) Mission ou Raison d'être du poste
Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement individuel du résident.
2) Domaines de responsabilités et apports du poste
Accompagner les résidents
Assurer l'hygiène de vie
Réalisation des toilettes
Réalisation des changes
Entretien de l'environnement proche du résident
Adapter les soins aux spécificités des résidents
Respect de la dignité, de la singularité, du rythme et des habitudes de vie des résidents
Aide à l'alimentation, à l'hydratation et aux gestes de la vie quotidienne
Aide à la prise de médicament
Accompagner quotidiennement les résidents
Maintien d'une autonomie optimale par une stimulation adaptée
Participation et application du projet d'accompagnement personnalisé
Proposition d'activités adaptées
Garantir l'apport relationnel
Soutien physique et psychologique (dont l'accompagnement à la fin de vie)
Relais d'informations (aux équipes pluridisciplinaire, aux familles, aux responsables d'équipes.)
Interactions favorisées avec les résidents
Organiser les soins
Organiser le quotidien
Participation à l'élaboration et mise en application des protocoles et des plans de soins
Transmissions orales et écrites
Travailler en collaboration
Travail en équipes pluridisciplinaires
Accompagnement des stagiaires et des nouveaux salariés
Programmation :
* disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Périodes de travail de 12 heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* 13ème mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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