Aide-soignant(e) au court séjour gériatrique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Accepter les spécificités du service : accepter que le vieillissement soit une étape de la vie, d'être discret et à l'écoute de la personne âgée, de respecter dans la mesure du possible les désirs et les habitudes alimentaires

• Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité
• Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour
• Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l'UF
• Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe soignante.
• Sous la responsabilité de l'infirmière, application des soins d'hygiène et de confort
• Hygiène de l'environnement du patient
• Surveillance, aide aux repas et éducation sur l'observance des régimes alimentaires
• Participation au travail d'élaboration des protocoles de soins
• Encadrements des étudiants AS, évaluation.
• Participation à la tenue du dossier de soins informatisé.
• Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables...)

PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant, DPAS

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

• Connaissances concernant les pathologies les plus courantes
• Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe élargie
• Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Sens de l'organisation
• Appréciation des besoins et application des soins de base
• Maîtrise de soi - adaptabilité - capacité de distance émotionnelle
• Acceptation des différences, tolérance et souplesse
• Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE
• Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie
• Volonté de travail en équipe
• Respect du secret professionnel

Horaire : travail de jour 7h-19h. Poste à 80%.

Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins

• Relations hiérarchiques : directrice des soins, cadre supérieur de santé, cadre de santé du service
• Relations fonctionnelles : équipe médicale, équipe IDE, équipe IDE/AS nuit, kiné
• Relations extérieures : familles, ambulanciers