[Aide-soignant(e)]Aide-soignant H/F de jour en Médecine Intensive Réanimation

RESPONSABILITÉS :

-Participation à l'accueil des patients
-Participation à l'accueil et à l'information des familles
-Participation à la sortie administrative des patients.
-Contribue sous la responsabilité de l'IDE à la prise en charge des patients de réanimation et de soins intensifs dans le respect des procédures et l'accompagnement de leurs proches.
ORGANISATION DES SOINS
-Participation aux soins d'hygiène visant au maintien ou au recouvrement de l'autonomie des patients (toilette, soins de bouche et des yeux, aide à la toilette).
-Prévention et éducation concernant l'hygiène.
-Distribution des repas et des collations avec aide au repas si nécessaire.
-Participation à la qualité des soins sous la responsabilité de l'IDE (ECBU, température, SA O2, alimentation par sonde gastrique procédure de coopération).
-Participer à la surveillance du monitorage et donner l'alerte en cas de problème.
-Acheminement des prélèvements aux laboratoires pour les entrées uniquement.
ENTRETIEN DES LOCAUX
-Entretien des chambres des patients : environnement direct uniquement.
-Rangement et entretien des réserves du matériel médical et non médical dans les limites de ses compétences physiques.
TACHES ADMINISTRATIVES
-Inventaire des valeurs des patients hospitalisés.
-Gestion des entrées et des sorties des patients sur logiciel informatique et sur la main courante.
GESTION DU MATERIEL
-Aide aux commandes des produits alimentaires.
-Commande des repas.
-Participation à la matériovigilance (signalement de tout dysfonctionnement).
-Désinfection et entretien du matériel selon les protocoles définis. (Non systématique).
-Disposer le matériel à usage unique, les antiseptiques et autres matériels dans les chariots de soin.
FORMATION
-Participation à l'encadrement et à l'évaluation des élèves AS.
-Participation à l'encadrement des nouveaux arrivants.
-Actualisation des connaissances professionnelles par la formation continue ou les formations internes.
-Participation aux réunions de service et aux groupes de travail.
-Participation aux réactualisations des procédures et protocoles du service.
-Collaboration au projet de soins infirmier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce recrutement est proposé en CDD.
Savoir- être :
- Obligation de respect du secret professionnel.
- Disponibilité
- Diplomatie et respect envers les patients et l'entourage.
- Gérer son stress face aux situations d'urgence ou situations conflictuelles/maitrise de soi.
- Travailler en binôme.
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'initiative, dans le respect et la limite de son domaine d'actions.
- Savoir transmettre et rendre compte.
- Capacités relationnelles.
- Curiosité intellectuelle.
- Organisation et gestion des priorités.
- Capacité d'adaptation imprévu dans l'organisation des soins.
Savoir-faire :
- Evaluer une situation clinique.
- Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens.
- Conduire une relation d'aide dans un contexte de soins.
- Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et des procédures d'isolement, des consignes écrites et des fiches techniques.
- Connaissance des différents appareils.
- Techniques de manutention des patients et règles de sécurité.
- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
- Rechercher des données professionnelles et scientifiques
- Analyser sa pratique professionnelle.
- Connaissance du matériel nécessaire au transport du patient.
- Prévention des infections nosocomiales.