Aide-soignant de nuit (H/F)

- Présentation de l'établissement

Notre EHPAD, établissement public de la Fonction Publique Territoriale situé à Loudéac (Côtes-d'Armor), accueille 80 résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant. Engagé dans une démarche de qualité de soins et de bien-être des résidents, notre équipe pluridisciplinaire place l'humain au cœur de son projet d'établissement.

• Le poste

Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe soignante. Vous exercerez vos missions en binôme avec une autre aide-soignante de nuit ou un(e) agent de soins, garantissant ainsi une prise en charge de qualité et une présence rassurante auprès des résidents tout au long de la nuit.

• Informations clés :
• Type de contrat : Emploi permanent (Titulaire ou contractuel)
• Lieu : EHPAD de Loudéac - Côtes-d'Armor (22)
• Horaires : Travail de nuit
• Organisation : Travail en binôme (aide-soignant(e) ou agent de soins)
• Capacité de l'établissement : 80 résidents

- Missions principales

Sous la responsabilité de l'infirmierère coordinatrice et dans le respect des protocoles en vigueur, vous aurez pour missions :

• Assurer la surveillance et le bien-être des résidents pendant la nuit
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing adaptés aux besoins de chaque résident
• Effectuer les changes et les repositionnements nécessaires à la prévention des escarres
• Détecter les modifications de l'état de santé des résidents et en informer l'infirmier du matin ou en cas d'urgence le 15
• Répondre aux appels des résidents et assurer leur sécurité tout au long de la nuit
• Participer à la traçabilité des soins dans le dossier informatisé du résident
• Contribuer à la continuité des soins en assurant les transmissions avec l'équipe de jour
• Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie dans le respect de la dignité
• Profil recherché

Diplôme requis :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) - obligatoire

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie la nuit
• Esprit d'équipe et aptitude au travail en binôme
• Bienveillance, patience et empathie envers les personnes âgées
• Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel
• Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence
• Capacité d'adaptation et gestion des priorités
• Rémunération et avantages

Rémunération :

• Traitement indiciaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (FPT), cadre d'emplois des Aides-Soignants
• Régime indemnitaire (RIFSEEP ou équivalent) versé en complément du traitement de base
• Avantages sociaux :
• Titres-restaurant (accès dès 6 mois d'ancienneté dans l'établissement)
• Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) dès 6 mois d'ancienneté : accès à de nombreuses prestations sociales, culturelles et sportives
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) selon les dispositions en vigueur
• Possibilité de formation continue et de développement des compétences