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Aide-soignant de nuit (H/F)

POLAINCOURT-ET-CLAIREFONTAINE, 70
il y a 1 jour
CDI
Temps plein

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recrute :

AIDE-SOIGNANT de nuit H/F pour rejoindre l'unité PINEL, située sur le site de Clairefontaine

Missions générales:
  • Participer à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation et au réajustement du projet de soins.
  • Accompagner la personne dans l'élaboration et l'accomplissement de son projet individuel.
  • Réaliser des entretiens d'aide.
  • Utiliser des techniques d'écoute et de réassurance.
  • Assurer l'accueil des patients admis en soins sans consentement.
  • Garantir la sécurité des personnes soignées.
  • Réaliser les soins techniques en lien avec la fonction.
  • Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.
  • Favoriser le maintien de l'autonomie.
  • Désamorcer d'éventuelles situations de violence et d'agressivité.
  • Accompagner les patients nécessitant un soin en chambre d'isolement avec ou sans contention.
  • Collaborer avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Participer aux évaluations pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse.
  • Réaliser l'entretien de certains locaux.
  • Assurer l'encadrement des étudiants.
  • S'inscrire dans une dynamique de formation continue en lien avec sa pratique professionnelle.
Compétences requises:
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant
  • Capacités à travailler en équipe
  • Sens relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Sens de l'observation
  • Rigueur et bon sens
  • Compétences dans la gestion des situations complexes
  • Connaissances des différents modes d'hospitalisation et de la législation qui les régit
  • Connaissances des techniques de prévention de la violence (Oméga, Plan de Prévention Partagé...)
  • Discrétion
  • Connaissances cliniques et capacités de réflexion
  • Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
  • Capacités d'organisation et de réactivité
  • Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
  • Responsabilité et innovation dans sa pratique professionnelle
  • Maintien, développement et actualisation des connaissances théoriques et techniques

Conditions de travail

Horaires de travail négociés - 35 h par semaine

Nuit de 9 heures (21h30/6h30)

Fonctionnement en pôle avec interventions sur différentes unités du site de Clairefontaine

6 repos par cycle de 2 semaines

15 minutes de temps de crédit par jour travaillé

Débit/Crédit d'heures autorisés dans la limite de + 60 heures et - 40 heures

Repos 1 WE sur deux + 2 repos consécutifs sur le cycle

Amplitude de 11 heures entre deux prises de poste

29 Congés payés

Entreprise
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
Plateforme de publication
France Travail
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