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AIDE-SOIGNANT DE JOUR - SMR1 - POLE GERIATRIE - H/F

PESSAC, 33
il y a 1 mois
CDD

Description :

MISSION PRINCIPALE :

Unité pouvant accueillir jusqu'à 40 patients de plus de 75 ans, polypathologiques.

Actuellement 25 lits d'ouverts.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

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Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.

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Participation à l’éducation thérapeutique (projet ETP s'inscrivant pleinement dans la dynamique de prise en soins de l'unité : prévention de la chute, connaissance du médicament, projet de vie).

POINTS FORTS :

*

Travail en pluridisciplinarité

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Valorisation des soins relationnels et des soins de base

*

Equipe médicale et paramédicale dynamique (convergence médico-soignante forte)

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Autonomie dans les activités, mises en valeur des compétences individuelles

* stabilité de l'équipe paramédicale

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Patients accueillis avec des polypathologies : développement de compétences cliniques, techniques et pharmacologiques

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Questionnement éthique des prises en charge

*

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne…)

*

Locaux récents et agréables : climatisation, salle de bain dans les chambres…

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Extérieurs agréables (terrasses, jardin)

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Matériels multiples à disposition

EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE :

*

Equipe médicale exerçant dans une démarche de convergence avec les équipes paramédicales

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Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste)

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Psychologue clinicienne

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Assistante sociale

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Diététicienne

*

Secrétaire médicale

*

Auxiliaire administrative

*

Interventions ponctuelles d’une pédicure-podologue et d’une socio-esthéticienne

HORAIRES : 

*

Matin : 07h / 14h30

*

Soir : 13h30 / 21h

* 1 week-end sur 2

Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes :

*

Analyse des situations de soins

*

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

*

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant

*

Posture positive dans le travail d'équipe

Entreprise
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
Plateforme de publication
France Travail
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