Aide-Soignant Bloc opératoire (H/F)

Vos missions

Sous la responsabilité du Cadre de bloc, l'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'IDE de SSPI, l'Infirmière de bloc opératoire, l'IADE et dans le cadre de son rôle propre (art R4311-30 à R 4311-5 CSP), dans les missions suivantes :

• Participer au bon déroulement de la journée opératoire :
• Vous accueillez les patients dès leur arrivée au bloc opératoire avec bienveillance et empathie, ce premier contact avec le patient est primordial
• Vous participez à l'installation du patient en collaboration avec les différents acteurs du bloc
• Vous assurez l'hygiène de l'environnement ainsi que l'entretien des salles d'interventions.
• Vous assurez le traitement des endoscopes ainsi que leurs bons fonctionnements et participez au suivi du matériel

• Vous assurez une surveillance accrue du patient entre la sortie de salle d'intervention jusqu'à son transfert dans le service d'hospitalisation afin d'assurer des soins auprès des patients
• Vous assurez les soins d'hygiène de la SSPI tel que : décontamination, désinfection, nettoyage du mobilier et du matériel, rangement et stockage .)

Organisation du travail en journée du lundi au vendredi selon un planning articulé sur 4 jours par semaine. Afin d'assurer la continuité des soins votre planning inclus des astreintes le week-end en journée.

• Hygiène hospitalière
• Gestes et postures manutention
• Compréhension générale des termes médicaux
• Capacités relationnelles lors de la prise en charge de la personne hospitalisée
• Capacités de travail d'équipe et d'entraide
• Sens de l'organisation et méthode

• Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience)
• Comptabilisation des heures supplémentaires et complémentaires au quadrimestre
• 27 jours de congés ouvrés
• Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
• Un restaurant d'entreprise
• Participation Employeur à la mutuelle à hauteur d'environ 70%
• Participation Employeur aux abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, parking du personnel au bout de 2 mois de présence
• Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité)
• Un dispositif d'épargne salariale
• Une retraite complémentaire
• Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
• Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)

• Un établissement à taille humaine
• Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant
• Une équipe passionnée et dédiée
• Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h)

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature !