Aide-soignant / Aide-soignante temps plein en CDD (H/F)

Il s'agit d'un remplacement d'un arrêt maladie, le contrat d'un mois sera reconduit jusqu'à la fin de l'arrêt.

• Soins et accompagnement : Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur intimité et bien-être, en appliquant les gestes de soins et d'hygiène conformément aux protocoles établis.
• Suivi et coordination des soins : Collaborer étroitement avec les équipes soignantes (psychomotricien, ergothérapeute, infirmière qualiticienne, infirmière coordinatrice) et le médecin coordonnateur pour garantir une prise en charge optimale.
• Soutien en situation de crise : Participer à la gestion des situations délicates, avec l'appui d'un psychologue dédié à l'accompagnement des prises en charge.
• Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en synergie avec l'équipe d'animation, qui propose des activités quotidiennes diversifiées, ainsi qu'avec des professionnels complémentaires (réflexologue, ostéopathe, esthéticienne, associations, groupe musicaux, artistes, chorale) disponibles sur rendez-vous.

• Ambiance « Comme à la maison » : Un environnement où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations.
• Activités et bien-être : Animation quotidienne, présence d'animaux, salle de sport avec coaching, et diverses prestations bien-être (réflexologue, ostéopathe, esthéticienne, sophrologue sur RDV).
• Convivialité et accueil : Accueil quotidien chaleureux et déjeuner offert aux équipes.
• Infrastructures modernes : Matériel à disposition, borne électrique gratuite, espace de restauration convivial avec la possibilité d'inviter vos proches.
• Support professionnel : Accompagnement par une équipe composée d'un psychomotricien, ergothérapeute formateur, psychologue, infirmière qualiticienne et infirmière coordinatrice pour favoriser un environnement d'apprentissage et de soutien permanent.
• Formation : La résidence permet de suivre un grand nombre de formation (bientraitance, éthique, soins palliatifs, le projet personnalisé, manager les équipes. Actuellement tous les collaborateurs sont formés à une méthode d'analyse de la pratique qui permet de comprendre son fonctionnement personnel et de pouvoir adapter sa communication afin de faciliter une cohésion d'équipe.

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou AMP exigé.
• Sens aigu de l'écoute, empathie, et capacité à travailler en équipe.
• Expérience en établissement de soins (hôpital, EHPAD, etc.) appréciée mais les candidatures de professionnels motivés et désireux de s'investir dans une structure humaine sont encouragées.
• Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique, pluridisciplinaire et à gérer efficacement les situations d'urgence et de crise.

• Rémunération alignée sur la convention collective en vigueur.
• Planning en cycle, visibilité du planning annuel.
• Déjeuner offert et accès à une borne de recharge électrique gratuite.
• Accès aux services bien-être et possibilité d'inviter vos proches au restaurant de la Résidence.
• Heures supplémentaires récupérées ou payées (selon votre souhait, le choix est annuel).
• Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle.
• Prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur (base) avec possibilité d'ajouter des options.
• Reprise de l'ancienneté avec certificat de travail.\n\n

Localisation du poste: Mellecey, Bourgogne-Franche-Comté 71640\n\n

Salaire : 2155 EUROS + prime précarité + Cp rémunérés\n\n