Aide-soignant / Aide-soignante ou Agent de Soins (H/F)
LABLACHERE,
07
il y a 18 jours
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous !
Date d'embauche: dès que possible
Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :
- Accompagner le résident tout au long de la journée ;
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)
- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;
- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
- Rémunération attractive selon CCN51 : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou vous justifiez de plusieurs années d'expérience ;
Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté de capacités d'analyse ;
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
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- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)
- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;
- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
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- Une mutuelle familiale ;
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