Aide-soignant / Aide-soignante H/F JOUR

L'aide soignant(e) (AS) travaille dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (ière) en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.

Il ou elle a pour mission d'accompagner la personne dépendante dans sa vie quotidienne. Il «soigne et prend soin» de cette personne, quel que soit son âge et/ou son handicap, dans sa globalité, autant dans son bien-être physique que psychique.

Il ou elle est soumis(e) au secret professionnel.

• Participe à l'accueil et à l'installation de la personne dans l'établissement
• Recueil les besoins du résident et élabore le plan de soin avec l'IDE
• Effectue avec compétence et respect les actes de la vie quotidienne que les résidents ne peuvent plus faire seuls. Note les actes effectués (toilette, habillage,...) sur le dossier.
• Stimule et/ou aide la personne âgée dans sa vie quotidienne, jour et nuit, en utilisant les capacités du résident et favorisant ses potentialités.
• Veille au confort physique de la personne âgée en respectant les techniques de manutention
• Participe à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation...)
• Participe au respect des prescriptions médicales et des consignes paramédicales (contention, régime, dispositifs orthopédiques, prothèses dentaires, visuelles, auditive...)
• Applique les gestes de 1ère urgence en cas de besoin.
• Respecte et veille à l'intimité de la personne âgée.
• Est à l'écoute du résident et de sa famille. Répond aux appels malades.
• Participe à l'accompagnement de fin de vie.
• Participe aux transmissions de l'équipe, aux réunions et aux formations internes.
• Respecte les décisions prises en équipe et les fait connaître à ses collègues.

• Réalise la réfection du lit, la désinfection des matelas, l'hygiène et le rangement de l'environnement de la personne : table de chevet, fauteuil roulant, lit, table adaptable...
• Veille au rangement du linge.
• Prépare et assure le service des repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter et dîner) au restaurant ou en chambre en respectant les règles d'hygiène applicables dans l'établissement.

• Projet de vie et projet de soins
• Participe à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élabore en collaboration avec l'infirmier(ère) le plan de soin quotidien.
• Met à jour le plan de soin aide soignant sur TITAN
• Contribue à la mise rn place du projet de vie et à son application.
• Participe à la surveillance de l'état de la personne âgée par une observation fine, et la transmet au Médecin Coordinateur, Infirmière Coordinatrice et aux infirmiers.
• Assure le suivi et la traçabilité des surveillances qui lui sont confiées. Le cas échéant, contrôle la température, le pouls, la respiration et diverses constantes et consigne les résultats.
• Signale tout dispositif qui semble dysfonctionner : perfusion, oxygène, aérosol, etc.
• Tient compte de la nécessité impérative de prendre en charge la douleur de la personne âgée (observations, transmissions, suivi, ...).
• Peut aider l'infirmier (ère) lorsque ce(cette) dernier(ère) dispense les soins et effectue à sa demande des actes simples.
• Aide à la distribution et à la prise des médicaments, sous la responsabilité de l'infirmier (ère) et le consigne par écrit.
• Contacts avec la famille ou les amis des personnes accueillies et échange d'informations relatives à la vie quotidienne des personnes.
• L'AS devra orienter la famille vers l'IDE pour aborder des sujets touchant plus précisément la prise en charge de la personne accueillie.
• Prépare le nécessaire du résident en cas d'hospitalisation.

• Note ses observations quotidiennes et toutes les actions réalisées dans le dossier de soins (papier ou informatique). Participe à la réunion de transmission quotidienne.
• Collabore aux réunions de synthèse ou bilans dans le cadre du projet de vie et de soins.
• Adhère au projet d'établissement (prise en charge de maladie spécifique, fin de vie...) et applique les protocoles élaborés en équipe.

• Cherche à favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
• Participe au projet d'animation : conduit et anime les ateliers prévus aux programmes d'animation sous contrôle du responsable de la structure en collaboration avec l'animatrice, la psychologue et les rééducateurs le cas échéant.
• Est capable de proposer des ateliers nouveaux et de les organiser en collaboration avec les responsables.
• Peut être amené(e) à participer à la réalisation du rapport d'activité d'animation.