Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à domicile.

Le SSIAD de la Résidence Ker Joseph de Pipriac recherche un personnel Aide-Soignant pour venir renforcer son équipe d'une douzaine de professionnels.

Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique.

Votre mission contribue principalement à prévenir la perte d'autonomie, à favoriser le retour à domicile après une hospitalisation et à éviter l'admission en institution ou une nouvelle hospitalisation, grâce à l'accomplissement des missions suivantes :

• Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, élimination, .)
• Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des usagers
• Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits
• Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute (usagers et aidants)
• Accompagnement des personnes en fin de vie
• Collaboration avec des partenaires de soins (aide-à domicile, infirmières.)
• Transmission et mise à jour des dossiers de soins
• Repérage de l'évolution de l'état psychique et physique des usagers, .
• Prévenir les risques, les accidents et infections.

Conditions d'exercice :

• Être titulaire du diplôme d'aide- soignante ou avoir une expérience en tant qu' ASH en toilettes.

Soutien à la réalisation de la mission :

• Voiture de service sur le temps de travail
• Téléphone de service pour l'utilisation de télégestion (communication à distance des informations) et la continuité du travail d'équipe
• Temps quotidien de transmissions.

Activité sur la base d'un roulement, intégrant une activité de week-end

• Horaires de coupe :
• 7h30 - 12h30
• 16h30 - 19h30
• Horaires continus :
• 7h30 - 12h30
• 13h15 - 15h15
• Horaires en demi-journée selon la quotité de travail
• 7h30 - 12h30

Modalités de recrutement :

• CDD jusqu'au 31/08/2026
• Période de doublure de plusieurs jours au moment de la prise de poste
• Quotité de travail : 75 % ou 100% selon le souhait du candidat
• Rémunération : sur grille de la Fonction Publique Hospitalière
• Avantages : droit RTT (soumis à la quotité de travail), Comité d'Entreprise CGOS (chèques vacances, billetterie, prévoyance, CESU.).