Aide-soignant / Aide-soignante H/F

Description de l'offre:

« L'EHPAD « Résidence du Soleil » est un établissement médico-social public autonome constitué de deux sites distants de 3 km et d'une capacité totale d'accueil de 102 lits dont 50 en hébergement permanent sur chaque site.

Localisés sur Aubignan et Beaumes de Venise, nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) à 100 % pour notre site de Beaumes-de-Venise, dans une structure familiale, conviviale dotée d'une équipe dynamique.

Le site dispose aussi d'un PASA de jour et d'un Centre de Ressources territorial (CRT).

L'aide-soignant accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.

Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC.

De façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.

• Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable, tuilage sur 3 jours.
• Salaire : Grille FPH, reprise d'ancienneté possible.
• Reprise d'ancienneté possible.
• Travail en 7h30 et en 12h.
• Travail 1 week sur 2.
• Repas possible ( 3 euros).

Profil recherché :

• Qualifications :
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) indispensable
• Compétences techniques :
• Connaissance des soins d'hygiène corporelle et de confort.
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Capacité à surveiller l'état clinique des patients.
• Qualités personnelles :
• Empathie et sens de l'écoute.
• Grande patience
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Expérience :
• Une première expérience dans un établissement de santé est appréciée mais pas obligatoire.
• Disponibilité :
• Prêt à travailler en 7h ou 12h, y compris les week-ends et les jours fériés.