Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

- Assurer la continuité de l'accompagnement des résidents dans tous les aspects de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect de leur bien-être et conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD.
Faire preuve de rigueur et de précision
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions : 
- CDI à temps plein, horaire en 10h : 20h-7h
- Travail 1 week-end sur 2, jours fériés

Pourquoi nous rejoindre : 
- Rémunération selon la convention collective nationale 51 avec Prime Ségur et Grand Age
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Œuvres sociales proposées par le CSE (chèque vacances, carte cadeau rentrée, Noël, printemps...)
- Semaine QVTC avec buffets conviviaux, massage, réflexologie, .
- Des projets en continue
- Une équipe bienveillante vous attend.

Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de : TRIGER Margaux, infirmière coordinatrice