Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Principales missions :

Dans le respect du cadre institutionnel (projet associatif, projet d'établissement), l'aide-soignant/e est chargé/e de dispenser des soins d'hygiène et de nursing participant au bien-être des résidents.

• Etablir une relation éducative avec la personne, la famille et le groupe. Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne.
• Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives dans une démarche éthique permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences.
• Accompagner au quotidien : aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de ses besoins, dans le respect de son intimité et de sa dignité.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
• Être le référent direct de plusieurs résidants de l'unité de vie où il intervient en lien avec l'éducateur spécialisé qui assure la coordination de l'unité.
• Être créatif et proposer des activités de développement, soutien, à la personne accompagnée.

• Action Logement / CSE
• Reprise d'ancienneté
• Des congés annuels supplémentaires
• Un compte épargne-temps (CET)
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux
• Un service de soutien psychologique.
• Politique de formation
• Mutuelle obligatoire : Remboursement par l'employeur à 50%
• Navigo: Remboursement par l'employeur à 50%

Diplôme : DE Aide-soignant + Attestation AFGSU Niveau 2

Permis B souhaité,

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,

Une première expérience dans une structure similaire serait en un plus.