Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'établissement accueille 50 résidents dont 8 logements en unité protégée, ainsi qu'un PASA. Vous travaillerez donc une structure à taille humaine où tout le monde se connaît.



Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tant qu'aide soignant au sein de l'EHPAD ou de l'unité protégée. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.



Dans ce cadre, vos missions consistent à :



Réaliser les soins d'hygiène corporelle et assurer le confort des résidents (toilettes, changes, habillage).

Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, hydratation, déplacements).

Observer l'état général des résidents et signaler tout changement à l'infirmier(e).

Soutenir psychologiquement les résidents et être à leur écoute.

Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, prévention des infections).



Vous travaillerez du matin (6h30 - 14h00) ou du soir (14h00 - 21h) et le roulement prévoit 1 week-end sur 2 travaillés.



Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.



En plus des primes de dimanche et de jours fériés, vous percevrez une prime de fin d'année ainsi qu'une prime d'assiduité. L'ensemble des jours fériés travaillés donne le droit systématiquement à une prime en plus d'un jour de récupération supplémentaire (soit presque une dizaine de jours de congé supplémentaire).



Type d'emploi : Temps plein, CDI



Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois



Avantages :



Restaurant d'entreprise



Horaires :



Travail de nuit



Rémunération supplémentaire :



Heures supplémentaires majorées

Primes



Permis/certification:



Diplôme Aide soignant(e) (Requis)