Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Rémunération mensuelle brute :
2.500 € + Reprise d'ancienneté à 100%
Prime annuelle selon assiduité : 1.500€ bruts

Prime de Participation
Mutuelle et Prévoyance entreprise

Avantages Comité d'Entreprise (chéquier culturel, cartes cadeaux, commandes groupées, tarifs préférentiels, évènements conviviaux.).

Vous travaillerez avec un planning à roulement fixe - NUIT de 10 heures
Semaine A = 44h (lundi +mardi +vendredi + samedi + dimanche)

Semaine B = 26h (mercredi + jeudi)
Vous bénéficiez de

1 week-end de repos de 3 jours consécutifs + 1 mercredi de repos sur 2

Deux horaires de travail :
Horaire N3 : 19h-23h / 00h00-3h / 3h30-6h
Horaire N4 le dimanche : 19h-23h / 00h00-6h

Vos missions principales sont de dispenser les soins d'hygiène et de confort au résident, de lui apporter une aide à l'alimentation et à l'hydratation, de lui dispenser des soins préventifs, de l'informer des soins courants dispensés et de participer à la vie sociale de l'établissement.
Vous actualisez les données de soins et rendez compte de votre activité au moyen des outils mis à votre
disposition (transmissions orales et écrites).
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant, valorisé idéalement par une expérience auprès des personnes âgées.

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes consciencieux (se) et savez faire de preuve de patience, de bienveillance auprès des résidents.