Aide Soignant / Aide Soignante (H/F)

La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine :

• Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ;
• L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ;
• L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ;
• L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie.

Caractéristiques du poste : Aide-soignant(e)

Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé, Directeur

Exigences du poste

• L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels.
• L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe.
• L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion.
• L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service.
• L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS.
• L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité.

Mission générale

Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies.

Activités du poste

1)Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale

• Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers
• Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées
• Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption
• Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées
• Réaliser des soins de confort et de bien-être
• Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.)
• Evacuer les déchets ménagers

2)Gestion des équipements

• Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits
• Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits
• Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.)
• Actualiser le plan de soins des protections
• Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés
• S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

3)Formation

• Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Assurer une veille et recherche professionnelle

4)Communication

• Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique, .)