Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
LESSAY,
50
il y a 1 mois
Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, vous participez à l'accompagnement des résidents de l'EHPAD de Lessay;
- Accompagner les résidents en fonction de leurs besoins dans tous les actes quotidiens (toilettes, repas, coucher.)
- Assurer le suivi et la mise à jour du plan de soins en lien avec l'infirmière, l'infirmière coordinatrice,
- Effectuer les soins nécessaires, notamment sous la responsabilité de l'infirmière,
- Aider à l'hygiène corporelle et à l'habillage,
- Mettre en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d'autonomie,
- Assurer son rôle de référent résident,
- Gestion du matériel,
PROFIL RECHERCHÉ
Formation souhaitée et expérience : Diplômé d'état d'aide-soignant. Une expérience en médico-social serait un plus.
- Savoir-faire : Identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge. Mesurer les paramètres vitaux, utiliser les grilles d'évaluation : GIR, MNA, Norton.. Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. Accompagner et soutenir les familles.
- Savoir-être : Bonne maîtrise de soi, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, être disponible
poste évolutif
- Accompagner les résidents en fonction de leurs besoins dans tous les actes quotidiens (toilettes, repas, coucher.)
- Assurer le suivi et la mise à jour du plan de soins en lien avec l'infirmière, l'infirmière coordinatrice,
- Effectuer les soins nécessaires, notamment sous la responsabilité de l'infirmière,
- Aider à l'hygiène corporelle et à l'habillage,
- Mettre en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d'autonomie,
- Assurer son rôle de référent résident,
- Gestion du matériel,
PROFIL RECHERCHÉ
Formation souhaitée et expérience : Diplômé d'état d'aide-soignant. Une expérience en médico-social serait un plus.
- Savoir-faire : Identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge. Mesurer les paramètres vitaux, utiliser les grilles d'évaluation : GIR, MNA, Norton.. Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. Accompagner et soutenir les familles.
- Savoir-être : Bonne maîtrise de soi, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, être disponible
poste évolutif
Entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D
Plateforme de publication

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