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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

BEGARD, 22
il y a 9 jours
2 077,41 € / mois
CDD
Temps plein

En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission les soins de prévention, le maintien, la relation et l'éducation à la santé, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Service de rattachement : CCAS - Foyer-logements-EHPAD.

Sous l'autorité : de la Directrice et de l'Infirmière Coordonnatrice

Vos activités.
  • Accueil et prise en charge des personnes accueillies en EHPAD.
  • Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et des soins spécifiques au domaine d'intervention
- Participation à la surveillance clinique (état cutané, état d'hydratation, alimentation, élimination...)
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels
  • Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
  • Rédaction de transmissions écrites et orales relatives aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (logiciel PSI)
  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux professionnels, des étudiants et élèves accueillis en stage.
Votre profil:
Vous devez être titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS)
  • Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,
  • Ecoute, Maitrise de soi, Patience,
  • Sens de l'accueil,
  • Sens du travail en commun,
Activités ponctuelles :
  • Accueillir et accompagner le résident lors d'un retour d'hospitalisation
  • Distribuer les plateaux repas
  • Entretenir l'environnement proche du résident (ménage table de chevet, fauteuil roulant, déambulateur, sol, sanitaires.)
Conditions de travail
  • Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire dans la résidence KREIZ-KER
  • Travail en binôme avec l'auxiliaire de vie et/ou l'ISG
  • Amplitude de travail de 7h30/jour et de 10h00 certains WE
  • Travail de jour ou de nuit et de week-end, dans le respect des règles de gestion du temps de travail du personnel non médical

CDD de 2 mois, possibilité de renouvellement.

Entreprise
EHPAD KREIZ KER
Plateforme de publication
France Travail
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