Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe pluridisciplinaire, des projets de soins, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement.

Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle

(surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à

l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique

et soignante, animateurs de formation). Les projets visent à toujours améliorer l'accompagnement de

ces personnes, ils sont nombreux et ne demandent qu'à ajouter de nouvelles compétences à celles des

professionnels titulaires.

• Identification des besoins des personnes accompagnées en termes de soins ;
• Dispensation de soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées ;
• Accompagnement sur des RDV médicaux :
• Rendu-compte adapté à la personne accompagnée et à l'équipe d'encadrants :
• Mise en œuvre d'ateliers collectifs à l'adresse des personnes accompagnées autour des gestes

• Facilitation et organisation autour de la distribution des traitements médicaux ;
• Travail en binôme avec l'IDE de l'établissement et les IDE libéraux ;
• Accompagnement à la santé individuel et adapté ;
• Accompagnement relationnel de qualité dans un parcours de soins ;
• Travail de prévention, d'information aux droits liés à la santé ;
• Bobologie ;
• Travail en lien avec les tuteurs ;
• Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Transmissions orales et écrites ;
• Participation à la réalisation du projet d'établissement et du projet de soins ;
• Continuer le travail de promotion de l'autodétermination et l'autoréalisation.

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.

Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des

Signes française.

• Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ;
• Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté

• Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie

• Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et

Handicapées du 15 Mars 1966

Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté.

Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne - 86280 Saint Benoît. ou par mail via cette offre d'emploi

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 18 septembre 2026