Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences :

• accueillir et installer le résident lors de son entrée
• écouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident
• répondre rapidement aux demandes des résidents
• accueillir au téléphone si besoin ....

Projet personnalisé, soin d'hygiène et de bien être, observation de l'état de santé et sécurité du résident :

• etablir le recueil de données du résident
• mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident
• accompagner le résident dans ses déplacement et veiller à son installation en toute sécurité en favorisant la prévention des chutes, le maintien de son autonomie et la stimulation de sa mobilité
• garantir une traçbilité rigoureuse des chutes en suivant la conduite à tenir définie dans la procédure en vigueur....

Aider l'infirmier/ère à la réalisation des soins et applique les actes en collaboration avec l'infirmier/ère :

• appliquer les gestes de première urgence en cas de besoin
• préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements
• effectuer les pansements simples, sous la responsabilités de l'infirmier/ère
• sous la responsabilité de l'infirmier/ère et après avoir reçu les informations nécessaires; accompagner la personne dans la prise de médicaments à condition qu'ils ne relèvent pas de la compétence exclusive de l'infirmier/ère et qu'ils aient été préparés au préalable par ce/cette dernier/ère....
• Entretien du matériel et de l'environnement du résident
• Recueil et transmission des observation par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins
• Développement des compétences et démarche qualité\n\n2 week-end travaillés par mois.