Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre n° 211NYDW Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ARPAVIE est à la recherche d'un aide soignant H/F pour des remplacements en juillet & août.Etre titulaire du DIPLOME AIDE SOIGNANT/E pour pouvoir accéder au poste est un plus.Mission Générale :- Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Missions Permanentes :- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne âgée- Recueillir les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage- Préserver son autonomie et son bien-être- Réaliser des soins de base appropriée aux personnes âgées- Participer au dépistage de la douleur et en informer l'infirmière et le consigner dans le dossier de soin- Participer à la prévention des escarres et en évaluer le risque en relation avec l'infirmière- Appliquer les règles d'hygiène recommandées par l'EOH (équipe opérationnelle d'hygiène)- Entretenir l'environnement du patient, des chambres et des parties communes et en réaliser la traçabilité- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter- Accueillir, informer, accompagner et éduquer des personnes et leur entourage.- Accompagner les patients en fin de vie et leurs entourages- Transmettre toutes les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins- Prendre les paramètres selon le décret de compétences (TA avec auto-tensiomètre, Pouls, Temperature, Poids, Taille, IMC)- Apprendre à faire face à des situations de soins difficiles telles que l'accompagnement de patients déments.- Veiller au respect du secret professionnel- Etre garant du processus de «Bientraitance» et lutter contre tout phénomène de «Maltraitance»Poste en EHPADDistribution et aide au repasToilettesActivités non médicamenteusesVous travaillez du lundi au dimanche de 6H45 à 17H45 ou de 10H15 à 21H15.Les jours de repos sont définis selon les plannings. Vous pouvez être amené à travailler les jours fériés.Amplitude horaire : 11h00La rémunération dépend de la grille 51 (démarrage au SMIC).Si intéressé, veuillez transmettre votre CV par mail à
Type de contrat CDD - 2 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésTravail le dimancheTravail le samediConditions de travail En contact avec du publicPort d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditivesPort et manipulation de charges lourdes ou encombrantesSalaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Grille 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Etat
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées