Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’ASG en ESAD intervient à domicile auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés. Il/elle réalise des soins de réhabilitation, de stimulation et d’accompagnement, dans une approche individualisée et bienveillante, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Accompagnement individualisé au domicile :

• Réalisation de séances de stimulation cognitive, sensorielle, motrice et sociale
• Soutien dans les actes de la vie quotidienne en maintenant l’autonomie
• Mise en oeuvre d’activités de réhabilitation dans le cadre d’un plan de soins personnalisé
• Utilisation d’outils adaptés (jeux cognitifs, gestes de la vie quotidienne, routines, etc.)

2. Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Mise en oeuvre des interventions définies par l’IDEC, l’ergothérapeute et/ou le psychomotricien
• Participation aux réunions d’équipe et à l’évaluation de l’évolution du patient
• Collaboration avec les aidants familiaux et professionnels de santé intervenants

3. Information, conseil et soutien aux aidants :

• Participation à la transmission de conseils pratiques pour adapter l’environnement
• Soutien moral et accompagnement dans la compréhension des troubles du proche

4. Observation et transmission :

• Observation des comportements et de l’évolution du patient à domicile
• Transmission des informations à l’équipe (infirmier coordinateur, ergothérapeute, etc.)
• Contribution à l’évaluation de l’efficacité du plan de soins

L’Assistant(e) de Soins en Gérontologie contribue à la dynamique qualité en appliquant les bonnes pratiques professionnelles, en signalant les situations à risque, et en participant aux évaluations internes/externes. Il/elle veille au respect des droits des personnes accompagnées, à la traçabilité des interventions, et s’implique activement dans l’amélioration continue des pratiques et outils. Il/elle participe à la promotion de la bientraitance au quotidien par une posture respectueuse, éthique et personnalisée, et agit activement dans la prévention et la lutte contre toute forme de maltraitance, en lien avec les procédures internes.

Conditions particulières :

• Permis B obligatoire (déplacements quotidiens au domicile des patients)
• Travail en autonomie avec planning défini par l’IDEC
• Utilisation d’outils informatiques pour le suivi des interventions
• Disponibilité pour des interventions matin et/ou après-midi (pas de nuit)

Ce poste implique des déplacements fréquents dans un périmètre défini

Le poste requiert :

• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e),
• Formation complémentaire obligatoire : Formation d’Assistant de Soins en Gérontologie (140 h)
• Expérience dans l’accompagnement à domicile ou en gérontologie souhaitée\n\n

Qualités professionnelles requises :

• Bonne connaissance des maladies neuro-évolutives (type Alzheimer)
• Maîtrise des techniques de stimulation cognitive et de réhabilitation
• Capacité d’adaptation à l’environnement familial et à la singularité de chaque patient
• Qualités relationnelles : écoute, patience, respect de la personne et de son rythme
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer à distance avec l’équipe

Ce poste est adaptable, mais non accessible aux personnes à mobilité réduite.

Travailler au sein d’un groupe privé de santé à but non lucratif plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations et portant des valeurs fortes qui sont l’engagement, la proximité, l’ouverture et l’écoute ;

• S’appuyer sur un réseau permettant une meilleure prise en charge du patient ;
• Bénéficier d’une rémunération sur 14 mois et de la prime Ségur (2) ;
• Bénéficier d’un véhicule de service ou du remboursement des frais kilométriques ;
• Profiter des avantages sociaux de l’entreprise (retraite complémentaire, prestations sociales et culturelles du CSE) et des offres de service de ses partenaires ;
• Développer ses compétences en bénéficiant de jours de formation.
• Titres restaurant
• Prime de crèche
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Le salaire annoncé est pour une activité à 75 %

Travailler chez Filieris, c’est avoir la possibilité de travailler dans un environnement sain et dynamique.

Chez FILIERIS, nous valorisons l’autonomie, le sens du service et le travail d’équipe. Nous offrons un environnement où chacun se sent respecté et valorisé. Cette opportunité est ouverte à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.