Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'aide-soignant (AS) réalise des soins auprès du patient en collaboration ou par délégation de l'infirmier. Il/elle utilise des protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement pour l'exercice de ses missions. Il/elle s'assure de la bonne tenue du service et de la continuité des soins avec ses collègues. Il/elle maîtrise l'hygiène de l'environnement et du matériel. Il/elle adopte une attitude de bientraitance au sein de l'établissement.\n\n

GESTION DES SOINS :

• Accueillir, informer et accompagner le patient tout au long de son parcours ambulatoire
• Préparer les patients en vue des actes chirurgicaux : habillage, bijoux, prothèses dentaires/auditives, etc
• Dispenser les soins relationnels adéquats (hygiène, confort, relation d'aide) et assurer la qualité de l'environnement du patient
• Prendre les constantes
• Procéder à la thermorégulation du patient
• Participer aux transferts des patients
• Distribuer et aider, si nécessaire, à la prise des collations
• Répondre aux demandes des patients dans la limite de ses fonctions
• Veiller à la traçabilité de la prise en charge et au respect des procédures qualité
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité et sécurisée
• Contribuer à l'organisation et à l'optimisation des flux patients dans le respect des temps impartis
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel\n\n

GESTION ADMINISTRATIVE :

• Connaitre l'utilisation des différents logiciels (web100t, DDS, Dx

Care)

• Assurer les traçabilités requises\n\n

GESTION FONCTIONNELLE DU SERVICE :

• Assurer l'hygiène de l'environnement : casiers et vestiaires patients, surfaces (cocons, salle d'examen/PRGF et SSPI), matériel biomédical
• Entretenir et réapprovisionner la SSPI et la zone cocons
• Commande de matériel en collaboration avec l'ASH\n\n

ENCADREMENT ET FORMATION :

• Encadrer les nouveaux arrivants\n\n

Contrat : CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible

Rythme : Poste en 12h.

Horaires : 7h -19h du lundi au vendredi, non fixes.

Rémunération : Selon CCN51 et expérience (reprise à 100%) fourchette allant de 2 332,27€ bruts à 2 955,04€ bruts par mois. (prime Ségur inclue)

• Diplôme d'aide-soignante
• Connaissance et application des protocoles en vigueur
• Mise à jour des connaissances
• Acquisition de nouvelles connaissances par le biais de la formation continue