Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD Lou Camin de Parentis en Born (70 places avec un PASA) cherche pour son service soin un ou une aide soignant(e) à temps plein.

L'aide soignant(e) contribue à une prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière. Il/Elle accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être physique et psychologique. Il/Elle assure des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne dans le cadre de projets personnalisés.

• de dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort;
• concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
• d'assurer un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne;
• prévenir, dépister les risques et alerter
• réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
• d'assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident;
• d'assurer la traçabilité écrite des actes de soins réalisés;
• de participer à l'élaboration des projets de vie et des projets de soins et à leur mise en œuvre;
• de travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier;
• de travailler en collaboration avec l'équipe d'hébergement et d'animation;
• de participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et stagiaires;

Personne ayant le diplôme d'état d'aide-soignante requis, débutants acceptés.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
• Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques
• Respect des droits des résidents
• Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents
• Rigueur et organisé
• Disponibilité
• Capacité d'adaptation et réactivité
• Respecter les protocoles de l'établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
• Qualités relationnelles

Contraintes d'exercice : horaires décalés, travail les dimanches et jours fériés par roulement, horaires en coupure

Poste à pourvoir immédiatement. CDD pour remplacement, renouvelable.

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