Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Mission/Activités Prendre soin du patient

• Assure les soins d'hygiène et de confort à la personne
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes
• Aide à la mobilisation et aux transferts
• Gestion des repas : distribution, installation, aide et surveillance de la prise, dérochage des plateaux
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide auprès de l'infirmier pour la réalisation des soins, collaboration en binôme Entretenir l'environnement du secteur de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel et des locaux de stockage (chariot de soin, dispositifs médicaux)
• Gestion de l'évacuation des déchets et du linge plat sale
• Réapprovisionnement des stocks de consommables (protections, alèses, gants) Accompagner le patient et suivre son évolution
• Accueil des usagers depuis leur admission et tout au long de leur séjour
• Transmission des observations par écrit dans le DPI et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
• Participation active aux réunions pluridisciplinaires
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Traçabilité de la dépendance dans le logiciel Compétences Savoir Etre
• Développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes
• Faire preuve de capacités relationnelles : patience, tolérance, écoute, empathie, discrétion
• Maitrise de soi Savoir Faire
• Capacités organisationnelles et adaptatives
• Travail en équipe
• Sens de l'observation, rigueur Savoirs
• Maitriser les techniques et règles de sécurité aux personnes lors des soins
• Discerner le caractère d'urgence d'une situation
• Identifier les besoins et savoir apprécier l'état de santé des patients
• Utiliser les protocoles d'hygiène
• Connaitre les techniques d'ergonomie
• Ethique, déontologie et secret professionnel Formation Etre titulaire du DEAS, DPAS ou CAFAS Informations complémentaires Travail de jour
• 1 week-end sur 2 Rémunération sur 14 mois. Prime d'intéressement Participation de l'employeur à la mutuelle obligatoire à hauteur de 53% Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.