Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y comprisaide à la prise médicamenteuse dans le respect de la rééaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.
Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.
Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)
Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)
Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunionsli>
Voussavez travailler en équipe et vous adapter
Vousêtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignantCDI temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :Sans reprise d'ancienneté :2 061.03€ brut
Avec 5 ans d'ancienneté :2 092.12€ brut
Avec 10 ans d'ancienneté :2 216.59 € brut
Avec 20 ans d'ancienneté :2 375.39 € brut
Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui:Propose une mutuelle prise en charge à 70%;Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions ta...