Aide-soignant / Aide-soignante en SSIAD (H/F)

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) à domicile en CDD 1 mois renouvelable, à temps partiel à 0,75 ETP selon les besoins du service.

Au domicile des personnes accompagnées, en lien avec l'infirmier coordinateur et l'équipe, vous :

• Réalisez des soins d'hygiène et de confort et des soins de prévention
• Accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et favorisez l'autonomie
• Surveillez l'état de santé, repérez les évolutions et assurez les transmissions
• Appliquez les protocoles et contribuez au projet de soins personnalisé

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Organisation du temps de travail

• CDD 1 mois
• Planning établi par cycle de 4 semaines : 19 jours travaillés par cycle, dont 2 dimanches
• Travail en journée en coupé de 7h15 à 12h15 et de 16h00 à 19h00 :

o 75% = interventions en matinée + 2 à 3 soirs par semaine selon le planning

• Déplacements quotidiens sur secteur, avec mise à disposition d'un véhicule de service
• RTT : accord d'entreprise = 23 jours/an

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Rémunération

Convention collective FEHAP 51 + primes ( Laforcade, Grand Âge, fonctionnelle, Ségur 2, décentralisée), + majorations dimanches et jours fériés.

• A partir de 1 723,19 € brut mensuel
• Reprise d'ancienneté possible : reprise à 30% sur justificatifs.

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Profil recherché

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
• Débutant(e) accepté(e)
• Autonomie, sens du relationnel, rigueur dans les transmissions, esprit d'équipe
• Permis B en règle exigé

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Candidature

Envoyez votre CV + motivation, en précisant votre disponibilité et le temps de travail souhaité.