Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
ST MAURICE DE BEYNOST,
01
il y a 29 jours
A 18 km de Lyon, l'EHPAD Les Mimosas de 48 lits recherche un(e)Aide-soignant / Aide-soignante
Vous travaillerez sous la responsabilité de la cadre de santé.
Vous accompagnerez des 48 résidents dans les actes de la vie quotidienne :
- Toilettes
- Aide au repas
- Accompagnement des déplacements
Établissement familiale sur 3 étages.
Prise en charge globale du résident en respectant les valeurs de notre association : bienveillance, respect du résident, prise en charge de la personne dans sa globalité
Travail en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, IDE, aides soignants, auxiliaires de vie, animatrice, psychologue, kinésithérapeutes, ergothérapeute,
Poste à pourvoir en CDI pour assurer une continuité des soins auprès de nos résidents.
Plage horaire: 70H sur 2 semaines ( 10H/j donc 1 semaine 3 jours travaillés, la suivante 4 jours travaillés)
1 week-end sur 2 travaillé.
CDD en remplacement d'un arrêt maladie longue durée, donc susceptible d'être reconduit
CCN 1951.Comité d'entreprise, chèques vacances.
Possibilité de formations en interne.
Prise en charge des transports en communs à 50% par l'établissement.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la cadre de santé.
Vous accompagnerez des 48 résidents dans les actes de la vie quotidienne :
- Toilettes
- Aide au repas
- Accompagnement des déplacements
Établissement familiale sur 3 étages.
Prise en charge globale du résident en respectant les valeurs de notre association : bienveillance, respect du résident, prise en charge de la personne dans sa globalité
Travail en équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, IDE, aides soignants, auxiliaires de vie, animatrice, psychologue, kinésithérapeutes, ergothérapeute,
Poste à pourvoir en CDI pour assurer une continuité des soins auprès de nos résidents.
Plage horaire: 70H sur 2 semaines ( 10H/j donc 1 semaine 3 jours travaillés, la suivante 4 jours travaillés)
1 week-end sur 2 travaillé.
CDD en remplacement d'un arrêt maladie longue durée, donc susceptible d'être reconduit
CCN 1951.Comité d'entreprise, chèques vacances.
Possibilité de formations en interne.
Prise en charge des transports en communs à 50% par l'établissement.
Entreprise
MAISON DE RETRAITE DES MIMOSAS
Plateforme de publication

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