Aide-soignant/Aide-soignante de nuit en EHPAD (H/F)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD le Parc de l'Amande à Nantes.

Situé au nord de Nantes, l’EHPAD Le Parc de l'Amande est idéalement placé, à proximité des transports en commun (tramway ligne 2, bus C2 et 96, arrêt « Chêne des Anglais ») et du périphérique. Un parking est disponible pour les salariés ainsi qu’un espace sécurisé pour les deux-roues. Niché au cœur d’un quartier animé, il est entouré d’infrastructures telles qu’une école, un collège, une médiathèque et la maison de santé Nantes Nord. Cela permet d’organiser des activités intergénérationnelles avec les résidents.

Au Parc de l'Amande, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur…) ouverte et dynamique dans une ambiance conviviale et bienveillante. Nous organisons chaque année des activités de team building, et la direction encourage une approche collaborative en écoutant les idées du terrain.

Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Le parc de l'amande

Nous n’allons pas vous détailler vos tâches dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! Nous allons plutôt vous parler des raisons pour lesquelles vous pourriez avoir envie de nous rejoindre. Votre métier chez nous

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Lucie, qui sera votre manager !

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)