Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Poste d'aide-soignante à pourvoir 70% équivalent temps plein soit 106h/mois.

Travail samedi et dimanche

Horaires de travail en coupé : 7h30-11h30 et 17h30-20h, travail le week-end 1 semaine sur 2. Astreinte IDE joignable pour les urgences et problèmes importants. Possibilité de faire des heures complémentaires selon les besoins du service.

Equipe de 12 AS, 1 IDE (infirmière) et 1 IDEC (infirmière coordinatrice) dynamiques et motivées. Réunion le jeudi, de 11h30 à 12h30, au bureau à Grans, toutes les 2 semaines environ (2 réunions par mois). Possibilité de formations, APP (Analyse de la Pratique Professionnelle) 1x/mois. AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence).

Capacité du SSIAD : 52 patients. Patients lourds vus à 2 AS. Matériel nécessaire à la prise en charge de qualité des patients mis à disposition et réévaluations régulières effectuées.

Adaptabilité, autonomie, rigueur, organisation sont indispensables.

Soins d'hygiène et de confort, prise des paramètres vitaux, surveillance de la prise des traitements, préparés par les IDE, mise de collyre selon protocole, repérage des situations d'urgences, etc

Matériel mis à votre disposition en plus du matériel de base (masques, gants, matériel de protection Covid, lingette désinfectantes) : sac à dos avec tensiomètre, saturomètre, réglette à EVA (Echelle Visuelle Analogique), thermomètre, kit AES (Accident d'Exposition du Sang), terminal afin d'assurer le pointage, la traçabilité et l'accès au DSI (Dossier de Soins Informatisé) de tous les patients pris en charge. Sac avec le matériel pour prévenir les troubles musculo squelettique (disque et ceinture de transfert, drap de glisse ). Gestion du stock personnel à assurer.

Utilisation du véhicule personnel lors des tournées, indemnités kilométriques payées mensuellement.

Rémunération selon la convention collective 51 :

Primes : Laforcade (équivalent Ségur) + Ségur 2 + prime fonctionnelle + prime de dimanche et jour férié

Prime décentralisée 5% du brut annuel

Reprise d'ancienneté sur justificatifs (100 % selon grille CCN51).

Indemnités kilométriques (En brut : jusqu'à 5 CV = 0.77€/km).

Accès à 2 séances d'ostéopathie par an (prise en charge intégrale par l'entreprise).

Déplacements : quotidiens sur Salon de Provence - Grans - St Chamas

Compétences : accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, repérer les modifications d'état du patient, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Permis : B

• Véhicule léger obligatoire car déplacements à prévoir : quotidiens sur Salon de Provence
• Grans
• St Chamas

Savoir-être professionnels : capacité d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation