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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

MONTS, 37
il y a 13 heures
CDI

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Aide-soignant de nuit H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37).

Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux.

Votre tâche, si vous l'acceptez :-Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc.-Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.- Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident.-Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état.-Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe.-Informer les résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités.-Réaliser ou participer à la réalisation de soins mortuaires.-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.

Ce qu'on vous offre :Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches, Jours fériés, Travail de nuit

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Entreprise
VYV3
Plateforme de publication
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