Aide-soignant/ Aide-soignante à domicile - CDD - saisonnier (H/F)

Envie de donner du sens à votre été et à votre parcours d'aide-soignant/ aide-soignante (diplôme exigé), envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?

Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe du service de soins à domicile.

Travailler au CCAS c'est :
Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités (temps complet ou temps partiel),
Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.
Venez nous rencontrer au forum des jobs d'été le lundi 7 avril à partir de 14 heures au Parc des expositions de Quimper.
Le Centre communal d'Action Sociale recrute des aides-soignants/ Aides-soignantes pour le service de soins à domicile du 30 juin au 1er septembre 2025.
Horaires de travail variables selon l'organisation de service
Assurer le maintien à domicile et le confort des patients par des soins d'hygiène et de prévention dispensés dans le cadre d'une relation humaine et de respect de la personne soignée.

Activités principales :
Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier :
- Surveiller l'état de santé du patient et réalise tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifie l'état des pansements et des drains, assure la réfection des petits pansements, (pansement sec), veille à la prise de médicaments.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing).
- Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aide aux repas, à l'installation et au transfert des personnes.
- Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
- Mobiliser la personne :
-Manutentionner, mobiliser
-Aider à la marche
-Stimuler la personne soignée
- Participer à l'organisation des tournées, préparer les commandes et ranger le matériel.
- Encadrer et évaluer les stagiaires.

SAVOIRS
Connaître :
- les règles de sécurité et d'hygiène
- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
- les techniques de prévention liées à ses pathologies
- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
- les réglementations en vigueur dans le domaine.

SAVOIR-FAIRE
- Maitrise des gestes de 1er secours
- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Savoir s'organiser
- Gestion du stress
- Animer, accueillir, accompagner

SAVOIR-ETRE
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute.

Conditions particulières
horaires coupés ou continus, week-end et jour férié par roulement. Astreintes de nuit, de week-ends à domicile.

Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Rémunération des dimanches/jours fériés travaillés.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
- Horaires de travail variables selon l'organisation de service
- Supplément de rémunération selon la composition familiale