Aide-Soignant / Agent de Service H/F

Description de l'offre:<br><p>L'Association YVANNE, et plus particulièrement la Maison Saint-François, EHPAD situé à Saint-Martin-des-Champs dans le Finistère est une structure associative (Loi 1901) qui accueille <b>108 résidents</b>, dont :</p>
<ul>
<li><b>8 places en hébergement temporaire,</b></li>
<li><b>100 places en hébergement permanent,</b></li>
<li><b>26 places en Unité de Vie Protégée (UVP).</b></li>
</ul>
<p><b></b></p>
<p>Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'établissement recrute <b>2 Aide-Soignant(e)s et/ou Agent(e)s de Service</b>.</p>
<p>Vos missions principales :</p>
<ul>
<li>Surveiller l'état général des résidents et assurer la transmission de vos observations (écrite et orale).</li>
<li>Dispenser des soins d'hygiène et de confort dans le respect du projet de soins et de vie de chaque résident.</li>
<li>Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant au maintien de leur autonomie.</li>
<li>Participer à la mise en place et au suivi des projets d'accompagnement dont vous serez référent(e).</li>
<li>Contribuer à la vie du service : réunions d'équipe, groupes de travail.</li>
</ul>
<p>Conditions du poste :</p>
<ul>
<li><b>CDI - Temps partiel (80% soit 121.34h par mois)</b></li>
<li><b>Prise de poste : dès que possible</b></li>
<li><b>Travail 1 week-end sur 3</b></li>
<li><b>Journées de 7, 11 &amp; 12h</b></li>
<li><b>Rémunération selon la Convention Collective 51</b>, incluant :</li>
<ul>
<li>Prime d'ancienneté (selon expérience dans la fonction)</li>
<li>Prime fonctionnelle</li>
<li>Primes Ségur 1 &amp; 2</li>
<li>Prime d'assiduité (décentralisée)</li>
<li>Primes dimanche et jours fériés</li>
<li>Prime de remplacement au pied levé</li>
</ul>
<li><b>Formations régulières</b> proposées</li>
</ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Savoir faire :</b></p>
<p>ž S'engager à utiliser les techniques, protocoles et acquis de formations professionnelles.</p>
<p>ž Avoir une capacité d'écoute.</p>
<p>ž Etre attentif, patient et respectueux.</p>
<p>ž Gérer les urgences et garder son sang froid</p>
<p>ž Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.</p>
<p>ž Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage.</p>
<p>ž Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.</p>
<p>ž Travailler en équipe.</p>
<p>ž Appliquer des règles d'hygiène strictes.</p>
<p>ž Appliquer les projets de vie des résidents.</p>
<p>ž Etre réactif et avoir le sens des priorités dans le travail.</p>
<p><b> Savoir être :</b></p>
<p>ž Etre attentif et patient.</p>
<p>ž Avoir une capacité d'écoute.</p>
<p>ž Discrétion et sens de l'observation.</p>
<p>ž  Empathie, amabilité et objectivité.</p>
<p>ž  Respect du résident et du secret professionnel.</p>
<p>ž Sens du travail en équipe, entraide.</p>
<p>ž Adaptation aux changements, rigueur, et sérieux.</p>
<p>ž Dynamisme, Esprit d'initiative</p>
<p>ž Ponctualité, disponibilité et efficacité.</p>
<p>ž Esprit d'initiatives.</p>
<p>ž Faire preuve de discernement.</p>
<p>ž Etre respectueux de l'établissement.</p>