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Aide soignant/Accompagnant Educatif et Social (H/F)

CLERMONT-L'HÉRAULT, 34
il y a 3 jours
24 972,00 € - 30 873,00 € / an
CDD
Temps plein
Volet « Accompagnement » :
* Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique,
* Assurer la surveillance des personnes accueillies.
* Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures.
* Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents.
* Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective.
* Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
* Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
* Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté.
* Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.
Volet « Soins » :
* Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées.
* Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes.
* Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées.

Date de prise de poste : 01/08/2025

Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 972 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66

Condition d'accès à l'emploi :
Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique.

Savoirs :
* Connaître les pathologies, handicap et dépendances.
* Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif.
* Connaître les conduites à tenir en situation de crise


Savoir-faire :
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie.
* Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne.


Savoir-être :
* Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative
* Capacité à respecter la confidentialité.
* Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face
Entreprise
APSH 34 siège
Plateforme de publication
France Travail
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