AIDE SOIGNANT A DOMICILE (H/F) AMP OU AES

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES

TEMPS NON COMPLET (80%)

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) aide-soignant(e) sur un poste permanent.

MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge :

• D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
• De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
• D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
• De répondre aux besoins d'hygiène,
• D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,

PROFILS RECHERCHÉS :

• Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée

SAVOIRS

*

Connaitre les pathologies du vieillissement

*

Identifier les besoins fondamentaux du patient

*

Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)

*

Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger

*

Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur

*

Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée

*

Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.

SAVOIR ÊTRE

*

Esprit d'équipe

*

Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation

*

Capacité d'écoute et de communication

*

Respect des valeurs humaines

*

Distance professionnelle par rapport aux situations

*

Discrétion et respect du secret professionnel

*

Conscience professionnelle

*

Rigueur

Véhicule, téléphone et tenue de service

Tablette pour dossier patient et relève

Possibilité de formations professionnelles

CNAS + Comité des Œuvres Sociales